| 韓国のMZ世代 |
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韓国のMZ世代（1980年代～2000年代初旬の生まれ）の会社員は、高い給料よりも職場内の道徳性や公正性を重視する傾向があることが、最新の調査で明らかになった。
韓国の就職情報サイト「ジョブコリア」のコンテンツLABが20～40代の会社員1252人を対象に実施したアンケートによると、「給料が高くても働きたくない会社」に関して、34.5％が「不道徳な管理者や幹部がいる会社」と回答した。
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この傾向は、40代以上（30.8％）よりも20代（36.4％）および30代（34.5％）でより顕著であり、MZ世代が企業の倫理性や公正性を重視して職場を選んでいることを示している。
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6月26日（木）06:56 | コメント(0) | 社会 | 管理
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